“智”导未来：人工智能学院召开2025届就业推进工作暨经验分享会

会议伊始，窦诗雯老师对毕业资格审核要点进行了详细讲解，从课程学分要求到毕业条件细则，为班级导师们梳理了学生毕业资格审查的关键内容，确保每位学生的毕业资格审查准确无误。

随后，由林逸简老师开展班级导师就业培训。培训伊始，他阐释毕业生就业协议书（三方）及填写要点，又解读应届生身份认定。重点围绕就业工作，提出“促拓全方位就业”目标，从思想引领、企业参与、助推全面发展等方面阐述思路，强调就业推进举措：优化学生心态，依特长分类管理就业方向；帮学生理清思路。还提及就业数据核查与其他注意事项，为导师指导就业指明方向。

在经验分享环节，来自21物联网1班的王静老师结合自身工作实践，分享了行之有效的就业工作经验。她从学生就业心态引导、就业信息精准推送等方面展开，为其他班级导师提供了可借鉴的工作方法。

最后，党委副书记、行政副院长郑小聪老师进行就业工作部署。他强调了毕业生就业工作的重要性，要求班级导师们提高认识、主动作为，密切关注学生就业动态，精准帮扶就业困难学生，确保2025届毕业生就业工作稳步推进，实现更高质量和更充分就业。

此次会议的召开，进一步明确了人工智能学院2025届毕业生就业工作方向，凝聚了工作合力，为推动毕业生顺利就业、高质量就业奠定了坚实基础。